Ensino superior concluído ou em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas será considerado diferencial;
Ser dinâmico, atento e proativo;
Boa comunicação verbal;
Flexibilidade para trabalhar em equipe;
Habilidade com números e atenção a detalhes;
Necessário possuir experiência na função.
Função:
Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal;
Atuar diretamente nos processos de admissão, desligamento e organização de documentos trabalhistas;
Apoiar no controle de jornada (ponto eletrônico, banco de horas, férias e afastamentos);
Conferir dados para folha de pagamento, eSocial e benefícios;
Monitorar prazos de exames ocupacionais;
Realizar atendimento direto aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
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