Descrição da Vaga:

• Apoio no processo de admissão e demissão de funcionários de obra;
• Controle de ponto eletrônico e conferência de documentação;
• Gestão de benefícios;
• Realizar cotações de materiais de construção, ferramentas e insumos;
• Negociação com fornecedores para busca de melhores preços e prazos;
• Emissão de ordens de compra e controle de entregas no canteiro de obras;
• Organização de notas fiscais para envio ao financeiro.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo (RH, Administração ou áreas correlatas);
• Experiência comprovada com rotinas de RH/DP;
• Sólido conhecimento da CLT e demais legislações trabalhistas e previdenciárias;
• Conhecimento prático em sistema de ponto eletrônico;
• Vivência ou conhecimento na área de construção civil/obras será um grande diferencial;
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel);
• Perfil proativo, com boa capacidade de negociação e resolução de problemas;
• Realizar cotações de materiais de construção, ferramentas e insumos;
• Negociação com fornecedores para busca de melhores preços e prazos;
• Emissão de ordens de compra e controle de entregas no canteiro de obras;
• Organização de notas fiscais para envio ao financeiro.

Tipo de vaga: Efetivo CLT.