Realizar processos de admissão, demissão, férias, controle de ponto, gestão de benefícios, rotinas trabalhistas, criação e organização de documentos, além de prestar suporte aos colaboradores.
Requisitos:
Ter experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.
Benefícios:
Trabalho de segunda a sexta-feira.