Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia com recrutamento e seleção.
Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento de perfil até a contratação;
Atuar na atração, triagem e avaliação de talentos, garantindo a identificação de profissionais alinhados às necessidades da empresa e à cultura organizacional.
Benefícios:
Cartão flash flexível R$ 500;
Plano de saúde: ressarcimento do valor da mensalidade;
Desconto em conta de luz;
Oportunidade de crescimento profissional em um setor em expansão.
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