Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Graduação em Administração será um diferencial;
• Ser proativo, criativo e ter boa comunicação verbal;
• Capacidade de organização, planejamento e priorização de demandas;
• Ter atenção a detalhes e habilidade com números;
• Trabalhar bem em equipe.

Função:

• Gerenciar uma carteira de clientes com acompanhamento estratégico e personalizado;
• Analisar indicadores (vendas, margem, estoque, rentabilidade) e transformar dados em planos de ação;
• Identificar oportunidades de negócio e propor melhorias comerciais;
• Realizar reuniões consultivas com proprietários/gestores, apresentando resultados e estratégias;
• Elaborar relatórios, dashboards e acompanhar a execução das ações planejadas;
• Orientar clientes em gestão, compras, precificação e processos operacionais;
• Construir relacionamento de confiança e atuar como parceiro de negócio do cliente.

Remuneração e Benefícios:

• Salário inicial: R$ 1.621,00 + variável de até R$ 2.000,00;
• Plano de carreira;
• Premiação por resultados;
• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde;
• CLT.

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta: 8h00 às 18h00.