Escolaridade: Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas;
Competências técnicas (Hard skills): Gestão de Pessoas, metodologia de recrutamento e seleção, Pacote Office Microsoft. Desejável: Conhecimento em dinâmicas de grupo, Plataformas de recrutamento como SOLIDES, LinkedIn Recruiter, entre outras;
Competências comportamentais (Soft skills): Trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, comunicação.
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